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所属分类:私募基金治理
1、人员构成
风险企业不仅应具有优秀的风险企业家,还要有强大的项目团队,即项目团队应由不同专业背景,具有不同经验的人员组成。这是选择项目的前提之一。
历史上失败的高科技风险项目,往往不是因为缺乏第一流的科学家和工程师,而是缺乏善于理财,善于管理的人才或缺乏有能力的市场营销人才引起的。因此,项目管理团队的组成是否完备是决定风险企业是否成功的重要因素之一,故而,把它列为评价指标之一。评价方向为:人员构成的完备性。
2、人员素质
好的风险企业不但应有完备的人员构成,还应具有高素质的人才,这样才能保证高速持续稳定的发展。高素质的人才不仅应具备较高的学历,更应有足够的相关工作经验。因此,该指标的评价方向为:学历、专长能力和相关经验。
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